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亚马逊宣告职业选择方案欲助公司职工换岗

日期:2012-7-24 12:27:03 来历:网易   【字体:

科技讯 7月24日音讯,据路透社报导,CEO杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)周一在公司网站主页发布了职业选择方案,以协助公司小时工找到公司以外待遇更优厚的岗位。

贝佐斯发布了亚马逊的职业选择方案,该方案将在未来四年内,为公司职工学习工程、信息技能、交通和管帐等职业培训课程付出每年2000美元,总计最多8000美元的费用。亚马逊表明,在公司作业了至少三年的美国全职小时工都契合该项方案的要求。

贝佐斯一起在主页上刊登招聘广告,为不断扩展的库房吸引新职工,一起指出,公司贮存和配送库房的职工将享有比零售商铺出售人员高30%的薪水待遇。亚马逊特别在生产力和安全方面作出了改善。

亚马逊在全美规模你竭力扩展其存储和配送库房的掩盖规模,公司企图经过这样的措施以加速送货时刻,进步与传统零售商的竞争力。

这样的趋势致使亚马逊需求不断的招聘库房工人,这种需求状况在节假期时节会愈加凸显。

“在大多数年份里,咱们的库房全职职工都能满意客户的需求。”贝佐斯表明,“但在送礼频频的假期时节,咱们对工人的需求基本上要加倍。”

上一年,在得知滨州Breinigsville库房工人对作业环境的诉苦后,亚马逊立刻斥资240万美元为旗下部分库房安装了空调体系。据《艾伦镇晨报》报导,一些亚马逊库房职工长时刻处于高温条件下作业,并因而引发了一些医疗方面的忧虑。

在随后的一份声明中,亚马逊着重将“重视职工的安全问题”。

贝佐斯在周一表明,亚马逊的安全作业实践“一向都是适当的有用,因而计算的数据显现,在亚马逊订单实行中心作业乃至比在传统百货商铺作业更为安全。”

来自Caris & Company的分析师斯哥特·蒂尔曼(Scott Tilghman)指出,亚马逊现已在库房作业条件等问题上满意了一切要求,因为作业商场疲软,该公司很或许会收到很多的求职者申请。

不过蒂尔曼也一起提到了亚马逊最近收买Kiva Systems公司,该公司主要为大型库房开发和规划自动化机器人,以替代人工,节省本钱。

“他们收买了Kiva,Kiva将替代人工。”蒂尔曼表明,“工人会忧虑未来将被替换,这会影响(亚马逊的)招聘作业。”

但蒂尔曼指出,亚马逊或许会考虑为职工供给作业技能培训项目,协助库房工人学习新技能,以削减对上述问题的忧虑。

亚马逊或许可以招聘到短期需求的工人,假如这些工人在未来被Kiva机器人替换,那么到时他们则或许现已具有满意的新技能才能,满意和习惯另一份作业,也或许他们从头被亚马逊聘任,转业至别的一个需求更高技能的岗位,蒂尔曼表明。

亚马逊的职业选择方案是在职工前期为其付出膏火和其他课程本钱,而不是解聘后作为补偿付出。据亚马逊网站描绘,该方案并不适用于学士或硕士学位等课程,但可以用于在线课程等。(卢鑫)

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